Welche Fragen könnten gestellt werden?

Mit welchen Fragen man rechnen sollte und welche man dem Interviewer auch stellen kann, erfahren Sie hier.

Mit welchen Fragen muss ich rechnen?

  • Warum bewerben Sie sich bei uns?
  • Was wissen Sie über unsere Firma, unsere Produkte, unsere Märkte, Kunden, Konkurrenten?
  • Welches sind Ihre persönlichen Ziele?
  • Welcher Aspekt interessiert Sie am wenigsten in der angebotenen Stelle?
  • Arbeiten Sie lieber allein oder im Team?
  • Was halten Sie von Gruppenarbeit?
  • Warum haben Sie die letzte Stelle aufgegeben?
  • Sprechen Sie über Ihre Berufserfahrung!
  • Waren Sie von Ihrer letzten Stelle enttäuscht?
  • Welches sind Ihre Qualitäten, Ihre Stärken, Ihre größten Schwächen?
  • Warum sind Sie arbeitslos geblieben und was haben Sie während dieser Zeit gemacht?
  • Sind Sie im Allgemeinen eher geduldig oder ungeduldig?
  • Erzählen Sie von sich!
  • Warum sollten wir gerade Sie und nicht jemand anderen einstellen?
  • Wie würden Sie sich kurz in 5 Worten beschreiben?
  • Welche Meinung hatte Ihr Arbeitgeber über Sie?
  • Warum haben Sie Ihr Studium abgebrochen?
  • Sprechen Sie über Ihren letzten Arbeitgeber!
  • Wie würden Sie in dieser bestimmten Situation reagieren?
  • Wie werden Sie auch in Zukunft Familie, Hobbys,... und Beruf in Einklang bringen?
  • Mit welcher Art von Maschine haben Sie gearbeitet?
  • Welche Gehaltsansprüche haben Sie?
  • Möchten Sie noch Fragen stellen?
     

Fragen, die ich dem Interviewer stellen kann

  • Was beinhaltet die Stelle genau?
  • Welche Verantwortung ist genau mit dieser Funktion verbunden?
  • Ist eine Ausbildung vorgesehen? Welche?
  • Gibt es im Betrieb Aufstiegsmöglichkeiten?
  • Wie ist die weitere Entwicklung dieser Stelle vorgesehen?
  • Schaffen Sie hiermit eine neue Stelle?
  • In welches Team werde ich integriert?