Welche Fragen könnten gestellt werden?

Mit welchen Fragen man rechnen sollte und welche man dem Interviewer auch stellen kann, erfahren Sie hier.

Mit welchen Fragen muss ich rechnen?

Warum bewerben Sie sich bei uns?
Was wissen Sie über unsere Firma, unsere Produkte, unsere Märkte, Kunden, Konkurrenten?
Welches sind Ihre persönlichen Ziele?
Welcher Aspekt interessiert Sie am wenigsten in der angebotenen Stelle?
Arbeiten Sie lieber allein oder im Team?
Was halten Sie von Gruppenarbeit?
Warum haben Sie die letzte Stelle aufgegeben?
Sprechen Sie über Ihre Berufserfahrung!
Waren Sie von Ihrer letzten Stelle enttäuscht?
Welches sind Ihre Qualitäten, Ihre Stärken, Ihre größten Schwächen?
Warum sind Sie arbeitslos geblieben und was haben Sie während dieser Zeit gemacht?
Sind Sie im Allgemeinen eher geduldig oder ungeduldig?
Erzählen Sie von sich!
Warum sollten wir gerade Sie und nicht jemand anderen einstellen?
Wie würden Sie sich kurz in 5 Worten beschreiben?
Welche Meinung hatte Ihr Arbeitgeber über Sie?
Warum haben Sie Ihr Studium abgebrochen?
Sprechen Sie über Ihren letzten Arbeitgeber!
Wie würden Sie in dieser bestimmten Situation reagieren?
Möchten Sie Kinder?
Wie wollen Sie Kinder und Beruf in Einklang bringen?
Mit welcher Art von Maschine haben Sie gearbeitet?
Welche Gehaltsansprüche haben Sie?
Möchten Sie noch Fragen stellen?