Formation professionnelle individuelle en entreprise (FPI)

Vous ne trouvez pas, sur le marché de l’emploi, un candidat approprié pour un poste vacant ? Il y a peut-être une solution à votre problème : former un demandeur d’emploi motivé sur le lieu de travail …

Quels employeurs ?

Toutes les entreprises du secteur privé peuvent organiser des FPI, y compris les professions libérales et le secteur non-marchand, pour autant qu’elles aient leur siège en Communauté germanophone. Sont exclus les agences intérim (sauf pour leur propres besoins).

Quel groupe cible ?

Les participants doivent remplir les conditions suivantes:

• être inscrits comme demandeurs d’emploi à l’Arbeitsamt (indemnisés ou non)
• être domiciliés en Belgique
   

Quel contrat ?

Un contrat de formation est conclu entre vous, l’Arbeitsamt et le stagiaire.

A la fin du contrat de formation, vous devez engager le stagiaire dans les liens d’un contrat de travail normal, et ce dans la profession apprise et au moins pour une durée équivalente à celle du contrat de formation.

La durée de la formation ne peut être inférieure à 4 semaines et supérieure à 26 semaines.

Quelle rémunération ?

Vous payez au stagiaire une « prime de productivité ». Elle correspond à la différence entre le salaire imposable dans la profession apprise et le revenu de remplacement du demandeur d’emploi (l’allocation de chômage ou le revenu d’insertion).

Quelles autres conditions ?

Vous devez satisfaire aux obligations suivantes:

• élaborer un programme de formation
• assurer le bon déroulement de la formation et ne pas confier au stagiaire des tâches non prévues par le programme de formation
• mettre un ou plusieurs tuteurs à la disposition du stagiaire
• satisfaire aux conditions contractuelles d’usage (assurance contre les accidents de travail etc.)
   

L’Arbeitsamt doit satisfaire aux obligations suivantes:

• établir le contact entre vous et le stagiaire
• contribuer à l’élaboration du programme de formation et le reconnaître
• assurer le suivi pédagogique
   

Pour plus d’informations, adressez-vous à notre service conseils entreprises.