Kostenrechner/in im Bauwesen

Der Einfachheit halber verwenden wir in unserer Beschreibung die männliche Form, die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen.

Berufsbeschreibung

Die Aufgabe des Kostenrechners ist es, Preisangebote für die Kunden zu erstellen. Für die Berechnung seines endgültigen Angebots erstell er die Kosten des Bauprojekts, indem er für jeden Posten  das Leistungsaufkommen, die Material- und Personalressourcen bestimmt,  Von der Qualität dieser Arbeit hängt ab, ob sein Unternehmen einen Auftrag erhält. Ist sein Angebot zu hoch, kann das Projekt abgelehnt werden und zum Wettbewerb mit einem anderen Unternehmen führen; ist sein Angebot zu niedrig, ist das Projekt nicht rentabel.

Der Gutachter interveniert hauptsächlich während der Vorbereitungs- und Durchführungsphase der Arbeit.

 Er beginnt mit der detaillierten Studie der Unterlagen (topographische Aufnahmen, Pläne, Lastenheft usw.). Wenn nötig, begibt er sich zur Baustelle, um eine erste Beurteilung vorzunehmen. Auf der Grundlage der Akte und seiner ersten Ergebnisse erstellt er Preisanfragen und verschickt sie an Lieferanten und Subunternehmer. Danach beginnt er eine ganze Reihe von Berechnungen, einschließlich der Analyse seiner eigenen Arbeiten (direkt von seinem Unternehmen durchgeführte Arbeiten) und der Angebote von Subunternehmern, denen er einen Gewinnkoeffizienten zuordnet. Diese verschiedenen Operationen ermöglichen es ihm, den Angebotsentwurf zu erstellen, der dem Kunden (dem Auftraggeber) vorgelegt wird. Zur Durchführung seiner Aufgabe arbeitet er eng mit einer ganzen Reihe von Teilnehmern zusammen, darunter der Projektleiter, der Bauleiter, der Vermessungsingenieur (der die für die Arbeiten erforderlichen Geräte, das Personal und die Materialien quantifiziert), die Lieferanten, andere Kalkulatoren usw. Je nach Fall muss er verschiedene Varianten zur Durchführung finden und das interessanteste Angebot vorschlagen, das sich von der Konkurrenz abhebt.

Die Art der vom Gutachter abgegebenen Angebote fällt in drei Hauptkategorien: öffentliche Ausschreibungen, öffentliche Aufforderungen zur Angebotsabgabe und private Ausschreibungen. Dies wird zu Änderungen der Arbeitsmethode führen. Im Folgenden werden diese Konzepte kurz erläutert.

Öffentliche Ausschreibungen werden von öffentlichen Behörden (Bund, Gemeinschaften, Regionen, Gemeinden, Provinzen, interkommunale,...) durchgeführt und unterliegen sehr strengen Regeln, die jede Änderung des ursprünglichen Projekts verhindern. Das Angebot muss bis zu einem bestimmten Datum eingereicht werden. Das einzige Vergabekriterium ist der niedrigste Preis, so dass das preiswerteste Unternehmen den Zuschlag erhält.

Im Falle eines öffentlichen Aufrufs zur Angebotsabgabe werden die Regeln geändert. Der Preis ist nicht mehr das entscheidende Kriterium, das Angebot wird von einem sehr vollständigen technischen Dossier begleitet,  was schließlich darüber entscheidet, ob es angenommen wird oder nicht.

Schließlich gibt es noch die privaten Ausschreibungen. Diese ermöglichen es, Varianten zum ursprünglichen Projekt zu erstellen. Es liegt an den Unternehmern, "Kreativität und Einfallsreichtum" zu zeigen, um vorteilhaftere Alternativlösungen vorzuschlagen. Der Kunde wählt das beste Angebot in Bezug auf seine Anfrage aus (Qualität, Preis, Dienstleistungen, Fristen usw.). In diesem Fall ist es nicht unüblich, dass ein oder mehrere Gutachter über mehrere Monate an einem Projekt arbeiten, um Varianten zu erstellen, die den Erwartungen des Kunden möglichst genau entsprechen.
 

Kompetenzen & Handlungsfelder

  • Perfekte Kenntnis der Angebots- und Ausschreibungsprozesse
  • Die Berechnungsmethoden und Datenkombinationen der Budgetplanung kennen
  • Die Konstruktionsprozesse (Organisation, Methodik, etc.), Materialien, Ausrüstung... und deren Kosten kennen.
  • In der Lage sein, Vorgaben, Pläne und Messungen zu lesen, auszuwerten und zu analysieren.
  • Verwendung funktionsspezifischer Software, aber auch gängiger Bürosoftware.
     

Soziale Kompetenzen

  • Sorgfalt, Präzision
  • Organisationsfähigkeit
  • Guter analytischer Verstand
  • Flexibilität bei der Ausführung von Aufgaben (er muss möglicherweise an verschiedenen Projekten gleichzeitig arbeiten) und bei Zeitplänen (Einhaltung von Fristen)
  • Stressresistenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
     

Beruflicher Rahmen

Die Arbeit des Kostenrechners wird hauptsächlich im Büro ausgeführt, außer bei möglichen Besuchen vor Ort.

Der Umfang seiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Größe des Unternehmens, der Erfahrung, aber auch von dem zu realisierenden Projekt. In kleineren Unternehmen wird er wahrscheinlich allein auf Anweisung des Direktors arbeiten. In diesem Fall kann der Kostenrechner aufgefordert werden, andere unterstützende Funktionen zu übernehmen, wie z.B. die des Vermessungsingenieurs, des Planungsbeauftragten usw.

Je größer das Unternehmen ist, desto mehr Hierarchieebenen gibt es unter der Verantwortung eines Chef-Kostenrechners und umso stärker wird die Arbeit aufgeteilt sein.

Der Kostenrechner ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens, ohne ihn gibt es keine Baustelle, keine Verträge und damit keine finanziellen Einnahmen! Aufgrund seiner Position arbeitet er mit dem Projektleiter, dem Bauleiter, der Einkaufsabteilung, anderen Kostenrechnern, Lieferanten, Subunternehmern usw. zusammen.

Andere Beschreibungen und Ausbildungswege

In der Wallonie / Bruxelles:

  • Siep (Service d'Information sur les Etudes et les Professions):  Deviseur/euse

 


Übersetzung der Berufsbeschreibung des SIEP (Service d'Information sur les Etudes et les Professions)